Кому положена бронь от мобилизации с 1 мая: расширенный список профессий
Новый закон о мобилизации, который вступит в силу 18 мая, расширил список профессий, представителей которых могут забронировать. Бронь - это особая острочка от мобилизации, предоставляемая работодателем для обеспечения функционирования особенно важных предприятий.
Мы разобрались, как изменится бронь от мобилизации с 1 мая и какие работники могут на неё претендовать, а также узнали, будет ли введено бронирование через "Дію".
Кому положена бронь от мобилизации в Украине по новому закону
Законопроект о мобилизации вводит новые категории граждан, которых могут забронировать от призыва:
- народные депутаты и их помощники;
- бенефициарные владельцы предприятий критической важности;
- государственные служащие, задействованные в аналитике законопроектов или поддержке работы информационно-коммуникационных технологий Верховной Рады и Кабинета Министров.
В целом бронирование на предприятиях могут получить сотрудники таких структур:
- органы государственной власти и местного самоуправления;
- сфера медиа и культуры;
- предприятия, которым установлены мобилизационные задания;
- производители товаров для ВСУ;
- предприятия, которые производят и ремонтируют военную технику, боеприпасы;
- другие, учреждения, которые имеют критическую важность для экономики Украины.
Для всех предприятий действует общее правило - забронировать могут не более 50% военнообязанных сотрудников, а сама бронь предоставляется на 6 месяцев, после чего её нужно пересматривать.
Кто имеет право на бронь при мобилизации
Забронировать можно не любого сотрудника, а только того, кто трудоустроен официально. Право на бронь от мобилизации в 2024 году имеют военнообязанные, которые:
- работают на основании трудового договора или трудового контракта;
- находятся на воинском учете.
Бронь от мобилизации для ФЛП недоступна. То же самое касается специалистов, которые работают по гиг-контрактам. Дело в том, что Минобороны не видит их специальностей.
Какие предприятия могут бронировать сотрудников
Бронировать своих работников могут те предприятия, которые соответствуют как минимум трем критериям:
- являются резидентами "Дія.Сіті";
- минимальная сумма налогов, оплаченных государству, превышает эквивалент 1,5 млн евро за налоговый год;
- сумма поступлений в иностранной валюте (кроме кредитов и займов) за отчетный налоговый год превышает 32 млн евро;
- не имеют задолженности по уплате ЕСВ;
- имеют размер зарплат не ниже средних по региону;
- включены в перечень объектов государственной собственности или важных для обеспечения нужд территориальной громады.
Предприятие, которое соответствует хотя бы трем критериям, отправляет в Министерство экономики и Генштаб список военнообязанных, которых предлагает забронировать. В течение трех дней принимается решение и Генштаб оповещает ТЦК. А предприятие выдает каждому забронированному работнику выписку, которая подтверждает предоставление отсрочки. Этот документ рекомендуется всегда носить с собой и предоставлять по требованию работников ТЦК.
Электронное бронирование от мобилизации
В Украине могут ввести электронное бронирование в "Дія". Такой документ еще находится на стадии разработки. Если законопроект будет принят, то это может работать следующим образом:
- руководитель подает перечень сотрудников для бронирования и заполняет их персональные данные, а также указывает данные о предприятии;
- перечень подписывается электронной подписью;
- данные сверяются со сведениями системы "Оберіг";
- если проверка проходит успешно, то в реестре появляется отметка о брони, а забронированный получит электронный сертификат.
Ожидается, что бронь через "Дію" будет действовать 1 месяц, если обнаружатся незначительные различия между информацией от работодателя и от системы "Оберіг". В течение этого месяца забронированный должен будет актуализировать данные в ТЦК, после чего бронь продлится до полугода.
